The 2-Minute Rule for yönetici koçu

Ulaşılabilir hedeflerin konulması ve bunların planlama ve uygulama aşamalarında süreç yönetimi daha etkili hale getirir.

Tarafların hakları sözleşmeyle güvence altına alınır. Sözleşmede, kurumsal koçluk hizmetinin biçimi, süresi, ücretlendirme ve hangi hallerde sona erdirileceği, koçun ve müşterinin karşılıklı olarak taahhütleri açık bir şekilde belirtilir.

Yönetimde başarılı olmak için her şeyden önce yönetimin temel unsuru olan İNSANA İLGİ ve saygı göstermek; insana önce İNSAN olduğu için önem ve değer vermek gereklidir. Bu da hiç kuşkusuz, başarılı ve saygılı insan ilişkileriyle mümkün olabilir.

Bir Üst Düzey Yönetici Koçu, başarıyı hızlandırmak için anahtar performans alanlarınızı izler, kendi stratejik programlarınızı oluşturmanıza, güçlü yönlerinizi keşfetmenize, fikirlerinizi uygulamanıza ve nihayetinde şirketinizin kâr hanesine yaptığınız özgün katkılardan yararlanmanızı sağlar.

İnsanı makine gibi gören sanayi çağı anlayışı, sadece bedensel çalışmasından faydalanıp, düşüncelerini, yaratıcılığını, duygularını ve ruhunu tamamen hiçe sayan yönetim yaklaşımı, yeni jenerasyonla birlikte artworkık işe yaramıyor.

Öz Geçmişi Hacettepe Üniversitesi Kimya Mühendisliği Mezunu Aysel, Ankara’da özel sektörde ve Afrika’da bir projede get more info yönetici olarak çalışmış ve sonra Çini Sanatıyla uğraşmıştır. Adler Akademi’ nin koçluk eğitim ve sınavlarını tamamlayarak ACPC ve ICF’ dan ACC unvanlarını almıştır. Değişim, gelişim ve liderlik konularında bireylere ve kurumlara Koçluk ve Eğitim hizmetleri vermektedir.

Şirket veya sektörün içinde bulunduğu değişimi yönetmek konusunda destek almak isteyen yöneticiler

Pozitif çalışma ortamı yaratmasının bir sonucu olarak verimlilik ve yaratıcılıkta artworkış sağlar.

Yönetici çalışan çatışmalarını ve kriz durumlarının daha kolay ve etkin yönetilmesini sağlar.

ICF onaylı eğitimleri, Meslek Yeterlilik Belgeleri ve 250 saatin üstünde koçluk deneyimlerinin yanı sıra, kendilerini geliştirmeye her zaman devam ederler ve yeni yetkinlikler ile ustalıklarını geliştirirler. 

Koçluk uygulamalarının sonucu olarak, üst düzey yöneticiler kendilerini ve başkalarını daha fazla farkına vardıklarını ve yaptıkları eylemler için daha fazla sorumluluk üstlendiklerini bildirmişlerdir. Ayrıca bütün yöneticiler performanslarında olumlu değişimler olduğunu da belirtmişlerdir.

Profesyonel bir koçtan yönetici koçluğu desteği aldıktan sonra, sizing mükemmel uyum sağlayacak birini seçmek hayati önem taşır. Tüm koçlar sizin alanınızdan yöneticilerle çalışmayabilir.

Kişisel farkındalık, “kör noktaları” fark etme, düşünceleri savunma ve sınırlandırma, duygusal etkinlik gibi psikolojik ve kişisel üstünlük becerilerini arttırmak.

Yüksek etkili ve yüksek yatırım getirisi olan girişimler nasıl yürütülür & zaman ve para israfına neden olan faaliyetler nasıl ortadan kaldırılır?

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *